Formations

Prendre en main son rôle de manager et intégrer le handicap.

Formez-vous sur les enjeux liés au handicap

À destination des RH, managers et référents handicap, ces formations permettront de prendre en main pleinement leurs rôles tout en intégrant le handicap efficacement.

Recommandation : Groupe de 3 à 10 personnes. (20 personnes sur demande, en supplément). Possible pour 1 personne (tarif dégressif).

Be Toucan

Comprendre la RQTH : Outils et procédures pour les professionnels

Une formation pour guider les professionnels dans l’utilisation des outils et procédures liés à la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

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Devenir référent handicap : Fonctions et Responsabilités

Une mini formation pour définir le rôle du référent handicap, ses missions et responsabilités au sein de l’entreprise.

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Référent handicap : Techniques avancées pour l’accompagnement

Une formation approfondie pour maîtriser les méthodes et bonnes pratiques de l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap.

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Management et Handicap : Manager une équipe diversifiée

Une formation pour développer les compétences de management inclusif et favoriser la performance et le bien-être des équipes diversifiées.

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Recrutement inclusif : Stratégies et bonnes pratiques pour les RH

Une formation pour intégrer l’inclusion dès le processus de recrutement et mettre en place des pratiques accessibles et équitables.

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Ergonomie et Design Universel : Créer un environnement de travail inclusif

Une formation pratique pour adapter les postes de travail et les espaces afin qu’ils soient accessibles, confortables et efficaces pour tous.

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Préparer un évènement : Assurer l’inclusion de tous les participants

Une formation pour organiser des événements accessibles et inclusifs, en prenant en compte tous les besoins des participants.

Be Toucan

Formations spécifiques selon le handicap et les besoins des managers

Des sessions sur-mesure pour répondre aux besoins particuliers des managers et équipes selon les types de handicap et les situations rencontrées.