Références & Avis clients
On les a accompagnés,
Ils partagent leurs expériences.
Leurs avis comptent
Ils partagent leurs expériences
Océane a animé un atelier d’entreprise « Aidants : Défis et Ressources » à l’occasion de la journée nationale des aidants.
Un atelier dynamique, vivant et vibrant, qui a permis de mettre en lumière les outils que les aidants peuvent utiliser, des pistes, des supports, de l’écoute.
Je recommande vivement Océane pour sa maîtrise des sujets d’inclusion, pour son dynamisme et son professionnalisme.
Claire CARRION, GE VERNOVA
Merci à Océane pour son Atelier Handicap et Formation aux membres du Collectif Viasens Expertise du 12 septembre 2025 !
Une intervention très pertinente et professionnelle qui m’a permis de mieux comprendre les enjeux du Handicap en Entreprise.
Formatrice dynamique et à l’écoute. Je recommande vivement.
Nous avons bénéficié d’une formation-action très complète et sérieuse sur le thème de « handicap et formation », merci à Océane pour sa compétence et sa disponibilité.
Les membres du collectif Viasens Expertise
Formation intéressante, complète et utile.
Formatrice investie et à l’écoute des questions et remarques.
Nous recommandons cette formation
Anthony MARINO, Assistant RH chez Sulpice TV
J’ai sollicité Océane pour une action de sensibilisation destinée à l’un de nos clients. Elle a su comprendre mes attentes, nous aider à réorganiser nos priorités et nous offrir une vision plus claire, structurée et pertinente du projet.
Thomas MEYER, Disruptons
Questions fréquentes
Découvrez-ici les réponses aux questions les plus fréquentes, et si vous ne trouvez pas de réponses, n’hésitez pas à nous contacter.
Où retrouver Be Toucan ?
- Région Auvergne Rhône Alpes
- Région Bourgogne Franche-Comté
- Ile de France
- Autres région de France – sur demande
Quelle est mon approche pédagogique ?
Mon approche est participative et interactive, centrée sur l’apprentissage par l’action. Je favorise un équilibre entre théorie et pratique, avec au minimum 50 % du temps consacré à des mises en situation concrètes, des études de cas, et des exercices appliqués.
Cette méthode permet aux participants de s’approprier les concepts en les expérimentant directement, plutôt que de rester dans une posture purement théorique.
Les échanges, les retours d’expérience et la collaboration entre apprenants occupent une place essentielle : chacun devient acteur de sa progression et contribue à l’intelligence collective du groupe.
L’objectif est de garantir un apprentissage vivant, concret et durable, favorisant l’autonomie, la compréhension en profondeur et le transfert immédiat des compétences dans la pratique professionnelle.
Quels sont les modalités (nombre de personnes, durée, présentiel ou distanciel) des ateliers et des formations ?
| Ateliers | Formations | |
| Nombre de personnes | 6 à 15 (ou 20) | 3 à 10 |
| Durée | 2 à 3 heures | 1 à 2 jours |
| Présentiel | Oui | Oui |
| Distanciel | Sur demande uniquement Non recommandé | Sur demande uniquement Non recommandé |
Quels sont les tarifs ?
- Ateliers : à partir de 300 € HT – non assujettis à la TVA
- Formations intra-entreprises : à partir de 1 800 € HT/jour – non assujettis à la TVA
- Formations inter-entreprises : à partir de 700 € HT/jour – non assujettis à la TVA
Quelles sont les conditions de vente ?
- Paiement : Un acompte de 30 % est demandé à la signature du devis. Le solde est payable à réception de la facture, sauf mention contraire sur le devis.
Les moyens de paiement acceptés sont : virement bancaire. - Report : Toute demande de modification doit être communiquée par écrit au moins 15 jours avant la date de début de la prestation.
- Annulation : En cas d’annulation par le client : Pas de remboursement de l’acompte. Report possible.
Que se passe-t-il après un atelier/une formation ?
- Fourniture des éléments suivants :
- du support, sauf mention contraires
- des outils concrets et directement applicables dans le quotidien professionnel des participants,
- des ressources complémentaires
- les réponses aux questions
- Suivi avec retours d’expérience et impacts pour l’entreprise (3 ou 6 mois)
- Proposer un suivi individuel / Coaching
- L’objectif est que l’apprentissage ne s’arrête pas à la journée de formation, mais qu’il s’ancre durablement dans la pratique.
Pourquoi prendre un accompagnement ?
Un accompagnement permet d’aller plus loin que la simple formation.
Il s’agit d’un espace personnalisé, centré sur vos besoins, vos objectifs et votre rythme. C’est l’occasion de :
- approfondir les notions vues en atelier ou en formation,
- bénéficier d’un regard extérieur et bienveillant,
- lever des blocages ou ajuster certaines pratiques,
- construire des solutions adaptées à votre contexte.
L’accompagnement est idéal si vous souhaitez ancrer durablement les changements ou avancer sur un projet spécifique avec un cadre clair et un soutien régulier.