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Comprendre la RQTH : Outils et procédures pour les professionnels – 2 jours
Devenir référent handicap : Fonctions et Responsabilités – 1/2 journée
Référent handicap : Techniques avancées pour l’accompagnement – 3 jours
Management et Handicap : Manager une équipe diversifiée – 2 jours
Recrutement inclusif : Stratégies et bonnes pratiques pour les RH – 1 jour
Ergonomie et Design Universel : Créer un environnement de travail inclusif – 1 jour
Préparer un évènement : Assurer l’inclusion de tous les participants – 1/2 journée
Formations spécifiques selon le handicap et les besoins des managers – à définir

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