Parce que l’inclusion commence par la compréhension.
Chaque talent mérite sa place, chaque entreprise son impact.
Formations, ateliers et conseils pour agir en faveur du handicap
Pour sensibiliser vos salariés au handicap et handicap au travail, je vous propose des modules d’une demi-journée environ sur différentes thématiques.
À destination des RH, managers et référents handicap, ces formations permettront de prendre en main pleinement leurs rôles tout en intégrant le handicap efficacement.
Sensibiliser les étudiants aux sujets et enjeux du handicap et de l’inclusion, dès leurs études, leur permettra de développer une vision plus ouverte et inclusive.
Le saviez-vous
Quelques chiffres clés
Passez votre souris sur les images pour découvrir les chiffres clés sur le marché.
Une augmentation de 30%
Une augmentation de 30% ?
Combien d'aidants ?
Combien d'aidants ?
100% de la population
100% de la population
À propos
Être accompagneé dans sa politique et stratégie handicap.
Chez Be Toucan, nous croyons en un monde collaboratif et accessible à tous. Nous aidons les entreprises et les particuliers à transformer leurs projets en initiatives responsables et inclusives.
Blog & Actualités
Nos derniers articles
Handicap et TMS : comprendre et prévenir grâce à l’exercice Risque-Fréquence-Gravité
Les troubles musculosquelettiques (TMS) sont une réalité quotidienne dans de nombreuses entreprises et touchent principalement les articulations des membres supérieurs et le bas du dos. Comprendre leur
RQTH : le guide essentiel pour comprendre la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé ♿
La RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) permet d’obtenir une reconnaissance officielle du handicap et d’accéder à des aides, aménagements ou accompagnements adaptés
Politique handicap : le guide indispensable en 5 étapes pour réussir l’inclusion en entreprise
La politique handicap est bien plus qu’un document RH : c’est une stratégie d’inclusion et de bien-être au travail. Elle permet de créer un environnement
